GESTÃO DE PESSOAS: O Que é.

 Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações.


 Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa.

 



Os objetivos da gestão estratégica de pessoas envolvem:

  • Apoiar a organização no alcance de suas metas, desenvolvendo e implementando ações dos Recursos Humanos integradas com a estratégia de negócios;
  • Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de alto desempenho;
  • Garantir que a organização tenha as pessoas talentosas, qualificadas e engajadas que precisa;
  • Criar uma relação de emprego positiva entre a gerência e os funcionários e um clima de confiança mútua;
Incentivar a aplicação de uma abordagem ética à gestão de pessoas.

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