Inclusão, diversidade e equidade. Entendendo cada conceito.
A inclusão é o processo de inserir indivíduos que foram tradicionalmente marginalizados de empresas, com o objetivo de garantir que se sintam protegidos, bem-vindos, capazes de ser autênticos e tenham chances de se desenvolver e participar ativamente das tomadas de decisão. O conceito de equidade, porém, é mais abrangente e está intimamente ligado ao valor da justiça social. Envolve a promoção da justiça através da adaptação de regras, processos e distribuição de recursos em instituições e na comunidade. Através de uma abordagem equitativa, reconhecemos que existem vantagens e obstáculos sociais que levam as pessoas a partir de diferentes posições na sociedade, e busca-se adaptar as regras de maneira a superar essa desigualdade. A equidade ajusta a regra para casos específicos, levando em consideração seus impactos práticos, a fim de efetivar a justiça originalmente prevista. Pensando assim, a equidade refere-se ao processo no qual uma organização, seja ela pública ou privad