UM POUCO DE CIPA
O que é CIPA?
É um grupo de funcionários representantes do empregador e dos empregados, número igual, que se reúnem mensalmente para tratar dse assuntos de prevenção de acidentes, discutirem os acidentes ocorridos e sugerirem medidas para a correção de condições perigosas nos ambientes de trabalho.
Como surgiu a CIPA?
A CIPA surgiu de uma recomendação da OIT - Organização Internacional do Trabalho, em 1921 e legalmente reconhecida no Brasil no ano de 1943 pelo decreto lei n. 7036.
Atualmente o texto legal que regulamenta a CIPA é a Norma Regulamentadora n.5 (NR-5) da portaria 3214, de 08/06/1978, baixada pelo Ministério do Trabalho.
A obrigação legal de instalação da CIPA nas empresas passou a integrar em 1967 a CLT, por força do decreto-lei 229.
É um grupo de funcionários representantes do empregador e dos empregados, número igual, que se reúnem mensalmente para tratar dse assuntos de prevenção de acidentes, discutirem os acidentes ocorridos e sugerirem medidas para a correção de condições perigosas nos ambientes de trabalho.
Como surgiu a CIPA?
A CIPA surgiu de uma recomendação da OIT - Organização Internacional do Trabalho, em 1921 e legalmente reconhecida no Brasil no ano de 1943 pelo decreto lei n. 7036.
Atualmente o texto legal que regulamenta a CIPA é a Norma Regulamentadora n.5 (NR-5) da portaria 3214, de 08/06/1978, baixada pelo Ministério do Trabalho.
A obrigação legal de instalação da CIPA nas empresas passou a integrar em 1967 a CLT, por força do decreto-lei 229.
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